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登録からケアラーズプチジョブ開始までの流れ

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ケアラーズプチジョブ4つの約束

ケアラーズプチジョブに取り組んで頂ける方には必ず守っていただきたい4つの約束があります。
まずは、4つの約束をご理解くださいますようお願い致します。

1.どんなことがあっても明るくあいさつしましょう!
メンバーの一員として明るく元気に挨拶しましょう。
2.「できる」「できない」の意思表示ははっきりしましょう!
「介護者」であるため、生活環境が日に日に変わります。先週できた仕事が今週はできなくなることもあります。安請け合いはせず、意思表示ははっきりしましょう。
3.ドタキャンOK!でも、必ず即時連絡をしてください。
「介護者」であることはメンバーの前提です。
しかし、その前にりっぱな社会人であることを忘れないでください。
4.責任感と感謝の気持ちを忘れないでください。
お仕事には責任と感謝の気持ちをもって向き合ってください。みなさんの愛情あふれる仕事ぶりは社会から評価されています。

登録からケアラーズプチジョブ開始までの流れ

STEP1登録

4つの約束事項・個人情報収集目的について同意の上、メンバー登録をお願いします。

STEP2登録書の送付

メンバー登録を実施してくださった方にはワーク&ケアバランス研究所より折り返しご連絡させていただきます。履歴書に変わる登録書を送付いたしますので、ご記入の上ご返信いただきます。

STEP3ケアラーズプチジョブ情報の提供

弊社にケアラーズプチジョブの情報が入ったら、登録メンバーに担い手募集の情報提供をいたします。できるだけ、各メンバーのニーズにあった情報を提供いたしますが、時にはニーズに合わないものもあります。あくまでも担い手になるならないはメンバーの意思にお任せしております。

STEP4ケアラーズプチジョブ説明&契約

ケアラーズプチジョブの担い手として応募してくださったメンバーに業務の手順など詳細をご説明いたします。その上で取組みができるメンバーと請負の契約をいたします。※スキルが足りない場合は、無料で研修させていただいております。

STEP5ケアラーズプチジョブ開始

業務によっては定期報告が必須な場合もあります。社会人として真摯に業務に取り組んでください。

無料研修会

ケアラーズプチジョブのスタイルは原則的に在宅作業です。
場合によっては弊社事務所での作業をお願いしております。

・パソコンを所有している方
・パソコン操作ができる方、
・ご自宅にインターネット環境が整っている方
・メール送受信などの作業ができる方
・word、excelの基本操作ができる方

に基本的にはお仕事をお願いしております。

ただし、お仕事の状態によってはパソコンを貸し出すことも可能の場合がありますので、詳細はお問合せください。

また、無料の研修制度もありますので、スキルアップにご活用ください。

無料研修会の開催予定は「現在募集中のプチジョブ情報・研修会情報」をご覧ください。

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